{"id":4800,"date":"2016-10-13T07:00:16","date_gmt":"2016-10-13T05:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/bibliotecas.unileon.es\/tULEctura\/?p=4800"},"modified":"2016-10-24T17:53:23","modified_gmt":"2016-10-24T15:53:23","slug":"inter-conectados-en-la-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bibliotecas.unileon.es\/tULEctura\/2016\/10\/13\/inter-conectados-en-la-salud\/","title":{"rendered":"Inter-conectados en la salud"},"content":{"rendered":"

\"lecturasEl jueves d\u00eda 20 de octubre Iniciamos nuestras \u00a0Lecturas de divulgaci\u00f3n<\/a>\u00a0<\/strong>para el\u00a0curso 2016-2017. \u00a0Con ellas nos acercamos a textos de disciplinas bien distintas de la literatura, escritos por especialistas\u00a0en la materia. En esta ocasi\u00f3n contaremos\u00a0con \u00a0Pilar Marqu\u00e9s S\u00e1nchez, Profesora Titular de \u00a0la Facultad\u00a0de Ciencias de la Salud (Campus de Ponferrada) de la Universidad \u00a0de Le\u00f3n, quien nos ayudar\u00e1 en la comprensi\u00f3n de un \u00a0art\u00edculo acad\u00e9mico de especial inter\u00e9s para los profesionales sanitarios, pero tambi\u00e9n para cualquier persona \u00a0que se plantee c\u00f3mo \u00a0las redes sociales \u00a0profesionales pueden contribuir a la salud de los pacientes<\/a><\/p>\n

Atenci\u00f3n a la hora y el lugar, porque por primera vez (esperamos que no sea la \u00faltima \ud83d\ude42 ) nos encontraremos \u00a0en otro Campus.<\/p>\n

Lugar: Sal\u00f3n de actos del Campus de Ponferrada<\/h1>\n

D\u00eda: 20 de octubre de 2016<\/h1>\n

Hora: 18:00 horas<\/h1>\n

La asistencia a esta sesi\u00f3n es libre y gratuita,
\nabierta a cualquier persona que desee acudir al encuentro<\/strong><\/h1>\n

\"4-ways-nurses-can-use-social-media-for-career-success\"<\/p>\n

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\u201cPonga un organigrama delante de la mayor\u00eda de sus empleados, desde los trabajadores de l\u00ednea hasta los ejecutivos, y todos ellos le dir\u00e1n que los recuadros y las l\u00edneas no capturan realmente la forma en la que el trabajo es realizado en su organizaci\u00f3n. Pero la mayor\u00eda reconocer\u00e1n r\u00e1pidamente la influencia decisiva que tienen las redes de relaciones informales en cualquier trabajo o innovaci\u00f3n, sea cual sea su importancia\u201d<\/p>\n

Cross, R., & Parker, A. (2004). The hidden power of social networks: Understanding how work really gets done in organizations. Boston: Harvard Business School Press<\/p>\n<\/blockquote>\n

Redes, contactos, personas y organizaciones\u2026 Seguramente ser\u00eda relevante para los gestores conocer qui\u00e9n aconseja a qui\u00e9n, qui\u00e9n ayuda a qui\u00e9n, o qui\u00e9n motiva a qui\u00e9n. Lejos de parecer una estrategia de control r\u00edgida que sustrae la libertad de acci\u00f3n y de pensamiento del individuo, conocer estas redes de contacto ser\u00eda un acercamiento a la realidad y una aproximaci\u00f3n a lo emocional y a lo participativo. Las persona somos seres sociales que buscamos establecer lazos de identidad y de amistad con otras personas y que, en nuestros entornos laborales, los utilizamos para logran nuestros objetivos, tales como promociones internas o realizar nuestras tareas de forma eficaz. Estos contactos tejen redes y existe un m\u00e9todo para medirlo denominado An\u00e1lisis de Redes Sociales (ARS).<\/p>\n

El An\u00e1lisis de Redes Sociales (ARS) es un m\u00e9todo fundamentado en la Teor\u00eda de Grafos que suma las interpretaciones de la Sociolog\u00eda y Antropolog\u00eda, entre otras \u00e1reas de conocimiento, construyendo todo un paradigma. Sirve para visualizar contactos y nos permite interpretar con una gran exactitud la ra\u00edz de nuestros comportamientos. No asustarse, al final, lo que dice el ARS es de sentido com\u00fan, y veremos c\u00f3mo refleja nuestro d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

\"3-sanitarios-conectados\"<\/p>\n

Las organizaciones sanitarias son de especial inter\u00e9s para m\u00ed. En ellas tuve esa\u00a0\u00a0primera experiencia laboral como enfermera que me ense\u00f1\u00f3 el valor del cuidado y de ser cuidado. \u00a0Por otra parte, han supuesto un tema de inter\u00e9s en la b\u00fasqueda incansable de estrategias que permitan la sostenibilidad de nuestro sistema sanitario. Por lo tanto, el binomio de redes-enfermera y sostenibilidad, creo que dar\u00e1 para una interesante tertulia en la que pr\u00f3ximamente nos veremos y compartiremos experiencias.<\/p>\n

En esta ocasi\u00f3n, quiero hacer un reconocimiento especial a la profesi\u00f3n enfermera con el art\u00edculo \u201cEl liderazgo de los profesionales de enfermer\u00eda y el rendimiento organizativo: un estudio exploratorio con aplicaci\u00f3n del An\u00e1lisis de Redes Sociales<\/em>\u201d<\/strong>. Para ello, me gustar\u00eda que profesionales, investigadores y ciudadanos nos acompa\u00f1arais, porque todos estamos y estaremos bajo la atenta mirada de sus cuidados\u00a0\u00a0y porque todos estamos inter-conectados.<\/p>\n

La \u00a0ponente: Pilar Marqu\u00e9s S\u00e1nchez<\/h2>\n

Estudi\u00f3 Enfermer\u00eda en la Universidad \"_p7ua2bp_400x400\"de Santiago de Compostela, y Humanidades y el Grado Superior de Enfermer\u00eda en la Universidad Europea de Madrid. Desarroll\u00f3 su doctorado en la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales de la Universidad de Le\u00f3n con formaci\u00f3n complementaria en el College of Gatton, Universidad de Kentucky (EEUU). Llev\u00f3 a cabo sus estancias investigadoras en el Institute for Population Health y en el School of Social Sciences (Universidad de Manchester).<\/p>\n

Trabaj\u00f3 14 a\u00f1os como enfermera asistencial en el Servicio de Urgencias\u00a0 y Cuidados Intensivos, y como supervisora en el Servicio de Di\u00e1lisis.<\/p>\n

Actualmente, trabaja en la Universidad de Le\u00f3n, como docente en el Grado de Enfermer\u00eda y en el M\u00e1ster de Investigaci\u00f3n en Ciencias Sociosanitarias. Imparte docencia en tem\u00e1ticas relacionadas con la gesti\u00f3n en las organizaciones sanitarias, pol\u00edticas de salud y redes. Es miembro de distintos grupos de investigaci\u00f3n colaborando en las l\u00edneas de ciudades saludables (INVESTER, Universidad de Le\u00f3n) y de Narrativas Audiovisuales y Estudios Socioculturales (NAES<\/a>, Universidad de Salamanca).
\n\"ule_salbis_logo20cm\"Desde el 2011 es\u00a0Directora del Grupo de Investigaci\u00f3n SALBIS<\/a> (Salud, Bienestar y Sostenibilidad Sociosanitaria). \u00a0Sus l\u00edneas de investigaci\u00f3n son: El An\u00e1lisis de Redes Sociales aplicado al \u00e1mbito de la salud, comportamiento, cultura y valores en las organizaciones sanitarias, y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en salud. Pertenece\u00a0al Comit\u00e9 Editorial de Enfermer\u00eda Global y es miembro de la Asociaci\u00f3n Nacional de Directivos de Enfermer\u00eda (ANDE<\/a>) y de la International Network for Social Network Analysis (INSNA<\/a>). \u00a0Adem\u00e1s ha impartido \u00a0numerosas conferencias y es autora de diversas publicaciones<\/a>\u00a0nacionales e internacionales.\"twitter-evolution-nurses\"<\/p>\n

Puedes seguir a\u00a0Mar\u00eda del Pilar Marqu\u00e9s S\u00e1nchez en:
\n–\u00a0academia.edu<\/a>
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\n<\/a>–\u00a0Twitter<\/a><\/p>\n

La lectura<\/h1>\n